Erin Gattoni

Erin est responsable de l’orientation stratégique globale et de la gestion générale des ressources humaines au Canada, et fournit un appui au plan stratégique de l’entreprise.

Elle a rejoint CNA en 2019 à titre de vice-présidente, Ressources humaines, et a eu pour responsabilité la gestion stratégique des ressources humaines à l’échelle du Canada. Elle est depuis son arrivée au sein de l’entreprise une partenaire et cheffe de file solide et collaborative, menant à bien et soutenant avec succès un grand nombre de projets stratégiques clés pour la croissance de CNA et les initiatives reliées au changement.

Erin a rejoint CNA à la suite de son passage chez Chubb, où elle a été vice-présidente adjointe et partenaire d’affaires principale en ressources humaines pour le Canada et vice-présidente adjointe, Perfectionnement des talents pour l’Amérique du Nord. Elle possède plus de 18 ans d’expérience dans le secteur et a occupé des rôles à responsabilité croissante dans les domaines des ressources humaines et de la souscription au Canada, aux Bermudes et aux États-Unis.

Erin est titulaire d’un baccalauréat ès sciences avec mention de l’Université Queen’s et détient le titre de Professionnelle d’assurance agréée (PAA) de l’Institut d’assurance du Canada. Elle fait partie du comité de campagne de Starlight Insurance et de celui de DiveIn Canada, géré par Inclusion@Lloyds, mouvement international dans le secteur de l’assurance visant à soutenir le développement de cultures inclusives en milieu de travail.

Erin est également une bénévole et collectrice de fonds active pour la Société canadienne du cancer, la Daily Bread Food Bank, le Manoir Ronald McDonald, l’hôpital pour enfants malades SickKids et l’Institut d’assurance du Canada.