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Les deux dernières années ont été sans précédent en matière de cybersécurité. L’année 2020 a été marquée par une transition massive vers le télétravail, les bureaux physiques étant fermés et les tables de salle à manger et les chambres de rechange étant devenues des bureaux et des salles de classe.
Il est généralement reconnu qu’une pénurie de professionnels de la cybersécurité existe partout dans le monde. Selon un rapport publié récemment par Cybersecurity Ventures, 3,5 millions de postes seront vacants dans ce secteur d’ici 2025.
Les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont de plus en plus importants pour les entreprises dans tous les secteurs, dont celui de l’assurance. Ils ne se limitent pas à la gestion des risques et au respect des exigences réglementaires; ils visent en effet aussi à créer de la valeur. L’un des principaux avantages des critères ESG est l’incidence de ces derniers sur l’acquisition et la conservation des talents, un élément essentiel pour le secteur de l’assurance.
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