Female manager talking to team | CNA Canada Insurance

RESPONSABILITÉ SOCIALE D'ENTREPRISE

Chez CNA, nous avons un engagement de longue date envers les diverses collectivités au sein desquelles nous vivons et travaillons. Par l’entremise de partenariats, de mesures de développement durable, de projets, d’actions de bénévolat et autres, nous agissons de manière stratégique pour relever les défis sociaux et exercer un impact positif.
 

RAPPORT SUR L’ENVIRONNEMENT, LA SOCIÉTÉ ET LA GOUVERNANCE DE CNA

Chez CNA, nous nous engageons à créer un avenir plus durable et plus équitable, où nos assurés, nos partenaires, nos employés et nos communautés peuvent s'épanouir. Nous comprenons l'importance de faire progresser les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) et nous poursuivrons notre engagement dans ce domaine essentiel. En tant que compagnie d’assurance et employeur important, nous sommes dans une position unique pour favoriser le progrès en matière d’ESG. Veuillez consulter le rapport ESG de CNA ici. (anglais seulement)
 

DOMAINES D’INTÉRÊT DE CNA

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LES DOMAINES D'INTÉRÊT DE CNA

Nous comprenons que chacune des collectivités locales a ses propres besoins et priorités, et nous appuierons nos collègues dans leurs activités de bénévolat visant à aider leur collectivité.

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PRÉPARATION AUX CATASTROPHES ET RÉCUPÉRATION

Avec la complexité croissante des catastrophes, CNA s'engage à aider les clients et les communautés à se préparer, à atténuer, à répondre et à se remettre des catastrophes, grandes et petites.

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LA DIVERSITÉ, L'ÉQUITÉ ET L'INCLUSION

La Diversité, l'Équité et l'Inclusion mènent à plus d'innovation, plus d'opportunités, un meilleur accès au talent et à une performance accrue de l'entreprise. Apprenez-en plus sur notre page Distributeur de Diversité.

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ENVIRONNEMENT

Tout le monde doit faire sa part pour que notre monde demeure propre et sain. Devant la croissance exponentielle des populations urbaines, il est important de faire de nos villes des lieux respectueux de l’environnement afin de garantir leur santé et leur résilience pour des années à venir. CNA encouragera l’efficacité des ressources dans ses bureaux du monde entier, en sensibilisant ses collègues et en exerçant ses activités de manière à réduire la production de déchets.

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STIM

Investir dans l’éducation dans les domaines de la science, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM) permettra aux générations futures d’avoir accès à des emplois sûrs et à des chances égales de réussite. L’investissement de CNA dans les domaines STIM permet de préparer et de soutenir un solide réservoir de talents qui rejaillira éventuellement sur le secteur de l’assurance.

Pour de plus amples renseignements sur les pratiques, les activités et les efforts de CNA en matière de responsabilité sociale, veuillez communiquer avec nous à l’adresse Canada.marketing@cna.com.
 

DONS DE L’ENTREPRISE ET DES EMPLOYÉS

Comptant plus de 7 000 employés et environ 70 bureaux à l’échelle mondiale, CNA soutient de longue date les organismes locaux sans but lucratif qui se consacrent à l’amélioration de la qualité de vie au sein des collectivités locales dans lesquelles son personnel vit et travaille, y compris les organismes qui ont de l’importance pour ses employés et ses clients. 

 

CNA verse également une somme équivalente aux dons personnels de ses employés à des organismes sans but lucratif admissibles, à concurrence de 5 000 $ par année.