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Responsabilité sociale d'entreprise

Chez CNA, nous avons un engagement de longue date envers les diverses collectivités au sein desquelles nous vivons et travaillons. Par l’entremise de partenariats, de mesures de développement durable, de projets, d’actions de bénévolat et autres, nous agissons de manière stratégique pour relever les défis sociaux et exercer un impact positif.


Pour de plus amples renseignements sur les pratiques, les activités et les efforts de CNA en matière de responsabilité sociale, veuillez communiquer avec nous à l’adresse Canada.marketing@cna.com.

CARTE DE POINTAGE DE CNA EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Chez CNA, nous nous sommes engagés à bâtir des collectivités résilientes au sein desquelles nos clients et employés peuvent prospérer. Nous comprenons que l’avancement des cadres relatifs aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) destinés à promouvoir le développement durable et inclusif des marchés de l’assurance demeure un enjeu prioritaire pour les normalisateurs et les organismes de réglementation des paliers provinciaux, fédéraux et internationaux. CNA continue de réaliser des progrès à ce chapitre. Veuillez consulter la carte de pointage de CNA en matière de développement durable..

DONS DE L’ENTREPRISE ET DES EMPLOYÉS

Comptant plus de 7 000 employés et environ 70 bureaux à l’échelle mondiale, CNA soutient de longue date les organismes locaux sans but lucratif qui se consacrent à l’amélioration de la qualité de vie au sein des collectivités locales dans lesquelles son personnel vit et travaille, y compris les organismes qui ont de l’importance pour ses employés et ses clients.

 

CNA verse également une somme équivalente aux dons personnels de ses employés à des organismes sans but lucratif admissibles, à concurrence de 5 000 $ par année.

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